Animer un focus group pour recueillir le point de vue d'un groupe (Réf FOCUS) Présentiel
Dernière mise à jour : 06/02/2026
Cette formation apporte les bases méthodologiques pour réaliser un entretien collectif (ou focus-group), méthode d'enquête utilisée en marketing et en sociologie pour recueillir les points de vue et attitudes d'un groupe par rapport à une thématique.
Public
Tout public
Prérequis
Aucun
Objectifs pédagogiques
- Constituer le groupe et préparer les supports d'animation
- Animer un entretien collectif en favorisant l'expression du groupe sans orienter les réponses
- Analyser les informations recueillies
Contenu
- Quand justifier le recours à des focus groups dans un projet pour répondre à certaines questions ?
- Définitions et rappels des bases méthodologiques sur les entretiens semi-directifs
- La préparation des focus groups : objectifs, formulation de la problématique et identification des thèmes à aborder, constitution des groupes (échantillonnage), préparation matérielle
- La construction du déroulé en intégrant des méthodes d'animation adaptées pour favoriser l'expression des avis et le débat
- La conduite, attitudes et stratégies d'intervention, les techniques d'écoute active
- Le compte-rendu d'un focus group, l'analyse transverse entre plusieurs focus groups
Méthodes pédagogiques
- Exposé
- Echanges d'expériences
- Mise de situation, travaux pratiques sur le projet des participants
Evaluation des acquis
Questionnaire
Délai d'inscription
Pour une bonne organisation, merci de vous inscrire trois semaines au plus tard avant le début de la formation.
Accès personnes en situation de handicap
Contactez notre référente handicap Stéphanie OLIVIER : [email protected] ou au 06 98 19 71 21.
Responsable pédagogique
EVRAT GEORGEL Caroline
Ingénieure en agriculture, Caroline EVRAT GEORGEL a conduit pendant 13 ans des études techniques au sein du service Qualité des Viandes de l’Institut de l’Élevage. Elle a rejoint l’équipe Approches Sociales et Travail en Elevage depuis 9 ans pour s’intéresser aux approches participatives et au management du changement afin d’accompagner les transitions en agriculture : adaptation/atténuation climat, AB, systèmes qualité…
Responsable de projet sénior, Caroline co-anime des programmes multi-acteurs nationaux et européens qui visent à :
- Étudier les dynamiques de changement
- Développer les actions adaptées
- Créer des réseaux d’acteurs
- Implémenter concrètement les évolutions de systèmes sur le terrain
Elle intervient également en appui spécifique ou en formation sur :
- La conception et la réalisation d'enquêtes qualitatives
- Les techniques d’animation innovantes
- La gestion de l’intelligence collective
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Repas et hébergement
Déjeuners offerts. L'hébergement et les repas du soir ne sont ni gérés, ni pris en charge par l'Institut de l'Elevage.